01AI Education

AI를 도구로
제대로 쓰는 법을 가르칩니다

임직원 단체 워크숍부터 임원 코칭까지. 실제로 매일 쓰는 시나리오를 함께 만들고 정착시킵니다.

AI는 증폭기입니다. 같은 도구를 써도 결과가 다른 이유는 도구를 몰라서가 아니라, 무엇을 시킬지 모르기 때문입니다.

그래서 저희는 단순 AI 교육에 그치지 않습니다. AI 네이티브로 가는 교육을 만들어 드립니다.

PROGRAMS
03

맞춤 프로그램

FORMAT
Hybrid

현장·화상 모두

OUTCOME
Custom

조직별 맞춤

02Approach

왜 대부분의 AI 교육은 그 효과를 보지 못하는가

교육이 끝나고 두 달 뒤에 그 도구를 계속 쓰는 사람이 몇 명인지 세어 보면, 대개 남지 않습니다. 내용이 나빠서가 아닙니다. 각자의 업무에 적용되지 않기 때문입니다.

BEFORE

교육 전 — 업무를 먼저 파악합니다

담당자분과 먼저 이야기합니다. 어떤 일을 어떤 순서로 하고 계신지, 어디서 시간이 가장 많이 드는지 파악한 뒤 무엇을 어떻게 알려드릴지 함께 정합니다. 자동화가 답인 조직도 있고, 다른 것이 먼저인 조직도 있습니다.

DURING

교육 중 — 사고방식을 바꿉니다

지식을 전달하는 교육이 아닙니다. 도구 사용법은 검색하면 나옵니다. 저희가 하는 건 무엇을 시킬지, 어디까지 맡길지, 결과를 어떻게 검증할지를 판단하는 훈련입니다. 그 자리에서 직접 만들어 보면서 익힙니다.

AFTER

교육 후 — 무엇이 남았는지 봅니다

쓴 사람 수가 아니라 시간이 줄었는지를 봅니다. 사용률은 성과가 아니라 신호입니다. 직원들이 AI를 많이 써도 업무가 그대로면 그건 성과가 아닙니다.

3가지 교육 프로그램

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#01Group Workshop

단체 워크숍

부서에서 실제로 하는 일을 가져와 그 자리에서 함께 다룹니다. 끝나면 바로 쓸 수 있는 자동화 방식을 배우고 돌아갑니다.

TARGET
· 임직원 10명 이상
· 부서 단위 단체 교육
DURATION
1~2일 (8~16시간)
FORMAT
현장 출장 또는 온라인 화상

Outcome

  • 부서 업무에 맞춘 사용 시나리오 정리
  • 바로 적용하는 자동화 1~2개
  • 각자 이어갈 수 있는 판단 기준
#02Long-term Program

정착 프로그램

단체 워크숍을 한 번에 끝내지 않고 길게 가져갑니다. 부서마다 먼저 익힌 사람을 만들어 드리고, 그 사람이 팀에 정착시킬 수 있게 도와드립니다.

TARGET
· 부서별 책임자·팀장
· AX 전담 조직을 검토 중인 기업
DURATION
3개월 (월 1~2회 정기 워크숍)
FORMAT
워크숍 + 부서별 멘토링

Outcome

  • 부서별 AX 컨설턴트 양성
  • 무엇을 성과로 볼지 기준 합의
  • 분기별 정착 확인
#03Pair-coding Workshop

함께 만들기

실제로 만나서 같이 만들면서 배웁니다. 어디까지 완성하느냐는 회사의 업무 영역과 여건에 따라 달라지므로, 시작 전에 목표 수준을 함께 정합니다.

TARGET
· 개발자·기획자 5명 이상
· 직접 만들어 써야 하는 팀
DURATION
1~3일 집중 (8~24시간)
FORMAT
현장 또는 화상, 함께 만드는 방식

Outcome

  • 팀에 맞는 작업 방식 정립
  • 기능 1~2개 실제 구현
  • 이어서 만들 수 있는 기준

이해도가 달라도 괜찮습니다

한 번도 AI를 안 써본 분과 이미 혼자 웹앱까지 만들어 보신 분이 같은 조직에 있다고 해볼게요. 한 분은 지루하고, 한 분은 못 따라옵니다.

그래서 시작 전에 담당자분과 참여자 수준을 명확히 확인한 뒤, 가장 적절한 커리큘럼을 선택합니다.

03Why bebitus

다른 강사가 아니라 베비투스랩이어야 하는 이유.

01

실제로 만들어 본 사람

베비투스랩은 AI 소프트웨어를 직접 만듭니다. 강의용 사례가 아니라 운영 중인 사례를 그대로 가져옵니다. 되는 것과 안 되는 것을 겪어봤기 때문에, 안 되는 것은 안 된다고 말합니다.

02

현장에 맞춘 시나리오

정해진 커리큘럼을 그대로 드리지 않습니다. 어떤 일을 어떻게 하고 계신지 먼저 듣고, 그 위에 맞춰 짭니다.

03

1회로 끝내지 않음

교육 당일보다 그 뒤 두 달이 중요합니다. 무엇이 남았고 무엇이 사라졌는지 확인하고, 필요하면 보완합니다.

우리 조직에는 어떤 교육이
맞을까요?

조직 상황·일정·예산을 알려주시면 맞춤 커리큘럼과 견적을 메일로 보내드립니다.

내부 보고용 자료도 당연히 드립니다. 커리큘럼안, 옵션별 비교표, 예상 일정과 비용을 결재 올리기 좋은 형태로 정리해 보내드립니다. 내부 검토 후에 진행 여부를 정하셔도 됩니다.

맞는지 먼저 이야기 나누기 (30분)

자주 묻는 질문

FAQ